22.04.2013 ВЭБ потеряет 7 миллионов пенсионеров
Минтруд придумал для «молчунов» такие правила формирования пенсий, что в этом
году 12—18% будущих пенсионеров могут уйти в негосударственные пенсионные фонды.
Минтруд так невнятно прописал правила формирования будущих пенсий для клиентов
государственной управляющей компании — ВЭБа, что они начали массово уходить в
негосударственные пенсионные фонды (НПФ), констатировали вчера эксперты отрасли
на Пенсионном форуме России.
Отток из государственной управляющей компании и так ускорялся. В 2011 году ВЭБ
показал доходность 5,47%, ина следующий год к НПФ примкнули 4,8 млн его клиентов
— четверть от всего оттока из ВЭБа за последние десять лет. В 2012 году ВЭБ улучшил
свои показатели, прирастив пенсионные накопления на 9,21%, но теперь у недавних
«молчунов» появилась новая причина искать счастья в частном секторе. В декабре
правительство утвердило разработанную Минтрудом «Стратегию развития пенсионной
системы до 2030 года».
Согласно стратегии, с 2013 года накопительный компонент пенсии сокращается с
6 до 2%. Остальные 4% будут уходить в распределительную часть, то есть в некий
общий котел, из которого деньги будут распределяться между всеми участниками пенсионной
системы. Но этого можно избежать, переведя накопления в НПФ до вступления в силу
новых правил.
По прогнозу вице-президента НПФ «Социальное развитие» Александры Гвозденко, из-за
этого в 2013 году отток клиентов из ВЭБа в НПФ удвоится, достигнув 10 млн человек
(18% всех нынешних клиентов ВЭБа). «Будущему пенсионеру пока непонятно, какой
будет его пенсия, — говорит г-жа Гвозденко. — Она, в рамках новой пенсионной формулы,
будет зависеть от наполняемости бюджета ПФР. Но уже сейчас понятно, что дефицит
бюджета будет расти по нескольким причинам, в том числе и демографическим. А это
значит, что пенсии будут выплачиваться за счет трансфертов из федерального бюджета».
У Владимира Назарова, ведущего эксперта Института им. Е.Т. Гайдара, более консервативный
прогноз: в этом году из ВЭБа в НПФ «перетекут» не более 7 млн клиентов. Но и это
солидный рост по сравнению с прошлым годом. «Государство действительно пока плохо
прописало правила игры», — говорит г-н Назаров.
Представитель Минтруда не стал ни спорить, ни соглашаться с мыслью о том, что
новая стратегия распугивает бывших «молчунов». Замдиректора департамента корпоративного
управления Минэкономразвития Ростислав Кокорев считает, что законодательство и
вправду надо бы уточнить.
|