Минздравсоцразвития РФ в плане усовершенствования пенсионной системы в России предложило перейти на три уровня накопления средств: государственный, корпоративный и личные накопления. Причем специалисты ведомства считают, что особенно следует развивать корпоративные пенсионные программы вместо системы обязательных накоплений.

«Мне представляется наиболее привлекательным вариант стимулирования создания таких систем, чтобы работодатель мог не платить 6% страховых взносов в ПФР, а засчитывать этот платеж в корпоративную пенсионную систему», - заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин.