На главную. Ваш Пенсионный брокер Вернуться на главную страницу    



























  Новости
22.03.2013 Пенсионная формула: три в одной

Официальное внесение документа в правительство должно состояться уже до 1 апреля, поэтому времени на постижение всех тонкостей ожидающего нас нового витка пенсионной реформы остается крайне мало. Вероятно, поэтому в публикациях некоторых федеральных СМИ, поспешивших попытаться разжевать весьма непростые выкладки специалистов Минтруда, пока встречается больше путаницы, чем объяснений.

Пожалуй, на сегодня самыми внятными являются комментарии самого Минтруда, данные на днях “Российской газете”. В частности, министерство предлагает формировать пенсию из трех частей - базовой, страховой и накопительной.

Первая будет аналогична нынешнему фиксированному базовому размеру, то есть минимуму, который гарантирует государство при соблюдении работником минимальных условий: стаж, возраст, перечисление взносов.

Куда больше новшеств предполагает страховая часть пенсии. Как рассказал журналистам министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, если сейчас право на получение обычной страховой пенсии имеет человек, который проработал минимум 5 лет, то с 2015 года планируется поэтапное увеличение стажа до 15 лет, причем прибавлять будут в год по одному году. То есть к 15-летнему стажу, дающему право на получение трудовой, а не социальной, пенсии, россияне должны прийти  в течение 10 лет. По расчетам Минтруда, сейчас более 90 процентов россиян, выходящих на пенсию, уже имеют 15-летний стаж работы.

- Поэтому, казалось бы, такое существенное увеличение стажа - в три раза - на самом деле вполне посильно и реально, тем более что это будет не завтра, - отметил Топилин.

Отдельный блок документа посвящен методике стимулирования граждан к получению легальной заработной платы в течение всего стажа работы. Именно от ее размера в каждый рабочий год будет зависеть страховая часть пенсии, которую станут рассчитывать по индивидуальному пенсионному коэффициенту. В частности, оговаривается, что для формирования страховой части за 15 лет стажа работодатель должен будет отчислять взносы в пенсионную систему за своего работника не с одного, а как минимум с двух МРОТ. В противном случае, то есть при отчислениях с одного МРОТ, как это полагается сейчас, необходимый стаж гражданина может растянуться до 30 лет.

При этом страховую часть можно будет увеличить, если отложить свой выход на пенсию на некоторое время. И чем дольше будет этот период, тем выше окажется коэффициент индексации страховой суммы. К примеру, переработка в год даст бонус 6,6 процента, два года - 15 процентов, три года - 24 процента. Через 10 лет страховая пенсия вырастет в 2,32 раза.

В министерстве подчеркнули, что изменения никак не коснутся почти 40 миллионов уже вышедших на пенсию граждан.


Екатерина КОЗЛОВА.

"Вечерний Мурманск"



 
Яндекс цитирования src=http://counter.rambler.ru/top100.cnt?650876Rambler's Top100
© 2003-2014 «Ваш Пенсионный Брокер»
e-mail: «отправить сообщение»
Мнение администрации сайта не всегда совпадает с мнением авторов статей, опубликованных на сайте.
При цитировании  информации гиперссылка на сайт Ваш Пенсионный Брокер  обязательна.