|
28.03.2013 О порядке выбора в 2013 году тарифа страхового взноса (2% или 6%) на формирование накопительной части пенсии с 2014 года
В конце 2012 года в пенсионное законодательство были внесены поправки, направленные
на обеспечение сбалансированности бюджета Пенсионного фонда России, а именно –
перераспределение страховых взносов в ПФР. Напомним, что сейчас работодатель отчисляет
в ПФР страховые взносы в размере 22% от фонда оплаты труда работника (сверх его
зарплаты). Для тех, кто родился в 1966 году и ранее, формируется только страховая
часть: 6% идет на солидарную часть, а 16% – на индивидуальную часть тарифа. У
родившихся в 1967 году и позже, 6% идёт на накопительную часть пенсии (индивидуальная
часть страхового тарифа), а остальные 16% - на страховую, из которых 6% - солидарная
часть, а 10% - индивидуальная.
С 2014 года отчисления в накопительную часть пенсии снизятся с 6% до 2%, в результате
высвобожденные 4% будут перераспределены в страховую (солидарную) часть тарифа
и пойдут на покрытие дефицита бюджета ПФР. Таким образом, за счёт поколения будущих
пенсионеров перераспределяются средства для выплат пенсионерам нынешним.
Как избежать потерь
Недавно принятый Федеральный закон от 03.12.2012 г. № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного
пенсионного страхования» предоставил гражданам 1967 года рождения и моложе право
самостоятельно выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой
пенсии. Сохранить прежний размер отчислений (6%) можно, подав соответствующее
заявление в ПФР лично, по почте, либо через единый портал госуслуг.
До конца года еще есть время, поэтому с выбором тарифа не стоит спешить. Нужно
учесть, каким образом индексируется страховая и накопительная части, какова доходность
управляющих компаний и НПФ (вся эта информация есть на сайтах ПФР и негосударственных
фондов). Не менее важный момент при выборе тарифа – объём выплат в случае смерти
гражданина до выхода на пенсию, ведь правопреемники могут получить лишь накопительную
часть его пенсии, соответственно размер её также может уменьшиться.
Выбор за страхователем
Достаточно подробно и структурировано способы выбора тарифа отражены в Информации Пенсионного фонда РФ от 28.02.2013г.
Принудительное снижение тарифа накопительной части будущей пенсии коснётся только
тех, кто никогда ранее не подавал заявлений в ПФР и не сделает свой выбор в течение
2013 года - так называемых «молчунов». Управлением их средствами занимается государственная
управляющая компания (ГУК) «Внешэкономбанк», инвестируя эти накопления в государственные,
ипотечные ценные бумаги, гарантированные РФ, и в депозиты кредитных организаций.
ГУК формирует два инвестиционных портфеля - базовый и расширенный. Это наименее
рискованный вид управления пенсионными накоплениями, обладающий низкой доходностью.
ПФР переводит средства в ГУК без участия застрахованного лица, не заключая с ним
индивидуальный договор.
Для тех, кто будет «молчать» и в 2013 году, тариф на формирование накопительной
части трудовой пенсии с 2014 года автоматически уменьшится до 2%, накопления останутся
в расширенном инвестпортфеле ГУК «Внешэкономбанк», а 4 % тарифа пойдут на страховую
часть.
«Молчунам», желающим сохранить шестипроцентный тариф накопительной части, в 2013
году придётся «заговорить». Нужно подать заявление о выборе любого инвестиционного
портфеля ГУК или частной УК, либо перевести свои пенсионные накопления из ПФР
в НПФ, заключив с ним договор об обязательном пенсионном страховании.
Категория «не молчунов» - это граждане, которые в предыдущие годы хотя бы раз
подавали заявление о выборе УК, в том числе ГУК «Внешэкономбанк», или НПФ. Тем
из них, чьи пенсионные накопления в 2014 году будут по-прежнему размещены в ГУК,
частной УК, либо в НПФ, никаких заявлений писать не нужно - по умолчанию на накопительную
часть их пенсии всё так же будет перечисляться 6% тарифа.
Лица, решившие с 2014 года сменить страховщика, также сохранят тариф страхового
взноса в размере 6%. При переходе из ПФР в НПФ, либо из одного НПФ в другой НПФ,
подаётся соответствующее заявление и заключается договор об обязательном пенсионном
страховании с выбранным фондом.
В случае перехода из НПФ в ПФР необходимо определиться с управляющей компанией,
выбрав частную УК, или любой инвестиционный портфель ГУК «Внешэкономбанк». Если
эти граждане всё же захотят перевести 4% в страховую часть пенсии, снизив накопительный
тариф до 2%, то им в течение 2013 года следует написать соответствующее заявление
о выборе любого инвестпортфеля ГУК.
Напомним также, что согласно Федеральному закону от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии
в Российской Федерации» граждане имеют право менять страховщика ежегодно.
Что же в итоге
Итак, с 2014 года лица 1967 года рождения и моложе вправе формировать свои пенсионные
накопления через ГУК «Внешэкономбанк» по тарифу 2% или 6%, либо через частную
управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд по тарифу 6%. Те, кто
решит остаться «молчуном», либо добровольно выберет 2%, фактически снизят свою
будущую пенсию за счёт уменьшения накопительной части. Страховая часть при этом
увеличится до 20%, но следует учесть, что базовая пенсия, формируемая из неё,
не зависит от дохода, не накапливается и идёт на выплаты пенсионерам нынешним.
Фактически, выбор предстоит сделать между абстрактным размером будущей солидарной
пенсии и реальными средствами в накопительной системе, привязанными к персональным
счетам граждан, которые можно инвестировать и наследовать. Сохранить накопительный
вариант будущей пенсии, или формировать страховую её часть - определиться предстоит
самим гражданам в течение 2013 года.
klerk.ru
|