|
22.03.2012 Ясин предложил ввести обязательные пенсионные взносы в 10-15% зарплаты
Научный руководитель ГУ-ВШЭ Евгений Ясин предлагает в дополнение к
страховым взносам, выплачиваемым работодателями, ввести обязательные
индивидуальные пенсионные взносы с работников в размере 10-15% от
зарплаты.
В настоящее время страховые взносы во внебюджетные фонды уплачивает только работодатель
в размере 30% от фонда оплаты труда.
По моим оценкам, эта величина должна быть
сравнительно небольшая, где-то порядка 10-15% с зарплаты, потому что
иначе вы просто не сможете накопить те суммы, которые вам нужны для
того, чтобы прожить долго и счастливо, - сказал Ясин на
пресс-конференции в среду.
Он напомнил, что существуют только две крупные экономики - Россия и
Австралия, в которых отсутствуют обязательные индивидуальные взносы в
пенсионную систему, в остальных странах подобные взносы являются
нормальной практикой.
Эксперты, работавшие над корректировкой "Стратегии-2020", в своем итоговом докладе предложили постепенное повышение пенсионного возраста
в России для обоих полов до 63 лет к 2030 году.
Согласно оценке Ясина, такое повышение пенсионного возраста не
поможет погасить существующий дефицит Пенсионного фонда России, оно
покроет существующий разрыв только на 30-35%. "Остальное вы сможете
ликвидировать только в том случае, если будут введены индивидуальные
пенсионные взносы... Мне кажется, я один говорю об этом, хотя все мои
коллеги то же самое знают, но об этом предпочитают не говорить", -
сказал экономист
Что касается размера взносов, то, по его словам, цифра 10-15%
обсуждаема. "Давайте уменьшим, но эти взносы все равно должны делаться,
причем не работодателем", - сказал Ясин, добавив, что дополнительная
нагрузка на компании приведет к ухудшению делового климата.
РИА Новости
|