Согласно изменениям, внесенным в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД»,  участники-вкладчики, выходящие на пенсию после 1 февраля 2014 года, имеют право выбрать период выплаты корпоративной пенсии – пожизненный или срочный.

Размер корпоративной пенсии определяется исходя из объема накопленных средств и периода их получения, поэтому пенсия, выплачиваемая в течение определенного срока, например, 10 лет, будет выше пожизненной. Кроме того, выбрав срочную пенсию, участник-вкладчик может передать свои накопления по наследству вне зависимости от варианта страховой схемы.