В условиях старения населения и сокращения рабочей силы странам Восточной Европы и Центральной Азии необходимо пересмотреть системы пенсионного обеспечения. Об этом говорится в докладе «Перевернутые пирамиды: пенсионные системы перед лицом демографических вызовов в Европе и Центральной Азии», представленном в пятницу Всемирным банком, сообщает 21 февраля пресс-служба WB.

Эксперты отмечают в своем докладе, что традиционная модель общества, где вершина пирамиды - пенсионеры, а основание – трудоспособные граждане, сегодня перевернулась с ног на голову, так как в обществе стремительно увеличивается доля пожилого населения, в то время как работоспособное население сокращается.

По мнению специалистов, в сфере пенсионного обеспечения требуются существенные реформы. В докладе Всемирного банка предлагается целый ряд рекомендаций.

Один из важнейших выводов – «государственная пенсионная система должна уделять приоритетное внимание обеспечению базовых пенсий в сочетании с мерами поощрения увеличения продолжительности трудовой жизни и индивидуальных собственных сбережений».

Выступив с конкретными предложениями по реформированию пенсионной системы, эксперты Всемирного банка, однако, предупредили, что они вряд ли подходят для всех государств.

Независимо от выбранного пути страны должны начать социальный диалог, чтобы выбрать наилучший способ сохранить возможность пенсионных систем обеспечивать основной доход пенсионеров, несмотря на демографические проблемы, считают авторы доклада. 

Стоит отметить, что пенсионная реформа в России будет проведена в 2014 году. В системе пенсионного обеспечения произойдут следующие изменения: пенсия и чиновникам и остальным гражданам будет начисляться по одной и той же формуле, в зависимости от стажа и размера зарплаты; вводится обязательная накопительная система, которой будут заниматься только негосударственные пенсионные фонды, выбранные   гражданами самостоятельно.