|
24.02.2014 Что делать тем, кто не успел перевести накопительную часть пенсии в НПФ?
Пенсионные накопления – это та часть страховых взносов, которую ваш работодатель
перечисляет в пенсионную систему России. Изначально все взносы работодателей на
будущую пенсию перечисляются в Пенсионный фонд России (ПФР) и управляются ВЭБом
– государственной управляющей компанией, откуда можно перевести их в негосударственный
пенсионный фонд (НПФ) или напрямую в управляющую компанию (УК).
Все негосударственные пенсионные фонды в настоящий момент проходят процедуру
акционирования. Это одна из мер по повышению уровня эффективности системы гарантирования
сохранности пенсионных накоплений. До 1 января 2016г. НПФ, являющиеся некоммерческими
организациями и осуществляющие деятельность в качестве страховщика по обязательному
пенсионному страхованию, подлежат преобразованию в негосударственные пенсионные
фонды, являющиеся акционерными обществами, или ликвидации.
До перехода НПФ к новой форме организации 6% от зарплаты, которые ранее направлялись
на формирование накопительной части пенсии, будут переводиться в страховую часть.
При этом все пенсионные права граждан в денежном выражении будут учтены на лицевых
счетах.
Право выбора между ПФР и НПФ у граждан по-прежнему сохраняется. Однако в случае
выбора негосударственного пенсионного фонда деньги вкладчика не перейдут туда
моментально. Они будут переведены туда только в том случае, если НПФ пройдет акционирование
и все полагающиеся процедуры, другими словами, если он останется на рынке. Таким
образом, подойти к вопросу выбора НПФ нужно спокойно и взвешенно. Стоит помнить,
что если пенсионные накопления находятся в ПФР под управлением ВЭБа, то в ближайшее
время они там и останутся – до тех пор, пока выбранный вами фонд не подтвердит
свой статус.
По всей видимости, подобная ситуация сохранится в ближайшие два года, если не
появятся новые законодательные инициативы. Российская пенсионная система очень
молода по меркам мирового рынка – она сформировалась всего около десяти лет назад,
и именно поэтому она до сих пор активно реформируется. С развитием пенсионной
системы в ПФР аккумулируется все больше средств, и в то же время появляется все
больше возможностей для того, чтобы распорядиться ими наилучшим образом.
Есть два типа управляющих компаний: рыночные и кэптивные. Рыночные УК собирают
под управление активы клиентов. Кэптивные - создаются крупными промышленными или
финансовыми группами для управления своими собственными активами. Фонд по объему
средств дорастает до такого уровня, когда проще купить управляющую компанию, чем
платить сторонней рыночной компании. Возможно, в дальнейшем одним из критериев
успешного НПФ будет наличие нескольких УК.
Почему управляющим компаниям выгодно управлять пенсионными средствами? Здесь
много аспектов, самый главный из которых заключается в том, что управление пенсионными
средствами способствует улучшению имиджа УК. Управляющие компании проходят крайне
жесткий отбор, и если по его итогам компании доверили пенсионные средства, это
означает, что ее репутация и профессионализм безупречны.
В ближайшие два года, когда привлечение новых клиентов в НПФ будет затруднено,
количество управляющих компаний, работающих с пенсионными накоплениями, будет
уменьшаться. На текущий момент их количество уже сократилось с 50 до 34. Если
компания не будет соответствовать новым требованиям, средства участников в течение
полугода вернутся в ВЭБ.
Как правило, управляющие компании размещают пенсионные средства в самые надежные
бумаги – облигации, сочетая их с депозитными продуктами, поэтому годовая доходность
пенсионных портфелей крупных УК, как правило, сопоставима со ставками банковских
депозитов или опережает их. Если УК показывает годовой доход от инвестирования
пенсионных накоплений в несколько десятков процентов – это повод задуматься, в
какие же бумаги вложены средства.
В сложившейся ситуации вкладчикам, которые еще не перевели средства из ВЭБа,
не стоит торопиться с выбором. Стоит выбирать НПФ, которые пройдут акционирование.
Классы активов, в которые УК вкладывают средства, примерно одинаковы, как и стоимость
управления. Стоит обращать внимание на бренд и репутацию как НПФ, так и управляющей
компании и в целом следить за проходящей пенсионной реформой.
rbc.ru
|