Работодатели должны платить за мигрантов повышенные взносы в Фонд обязательного медицинского страхования и в Фонд социального страхования. Такое мнение высказал в понедельник, 20 января, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев, выступая на пресс-конференции «Социальные приоритеты работы Федерального Собрания РФ на весеннюю сессию», передает ER.RU.

«За прошлый год депутатами был сделан большой рывок в социальной сфере. В весеннюю сессию мы продолжим рассматривать пенсионный пакет законопроектов. У нас есть время доработать вопросы, которые не решены. Главной темой 2014 года будет заработная плата. Ни пенсионная система, ни система социального обеспечения не заработают без вывода заработной платы из тени», - отметил депутат.

В частности, он напомнил о предложении ЛДПР установить минимальную почасовую заработную плату в 100 рублей. «Это не решит проблему. В результате все работодатели начнут переводить работников на неполный рабочий день в массовом порядке. Необходимо искать более сложные решения, которые будут способствовать реальной легализации заработной платы. Особое внимание надо уделять недопущению уклонения работодателей от уплаты взносов через гражданско-правовые договоры», - убежден Исаев.

Еще одной важной проблемой социальной политики, которую будут решать парламентарии в 2014 году, является ситуация с материнским капиталом. «Материнский капитал сейчас может быть использован по трем направлениям. Улучшение жилищных условий (большинство граждан направляют его именно сюда), обучение детей и формирование пенсии матери, которая находится в отпуске по уходу за детьми. В последнем случае материнский капитал отправляется в накопительную часть пенсии. Но что делать, если женщина хочет переводить деньги не в накопительную, а в страховую часть? Необходимо дать ей право выбора», - пояснил глава думского комитета.

Он обратил внимание на то, что необходимо также решать вопросы, связанные с обязательным страхованием мигрантов. «Сегодня мигранты имеют конкурентные преимущества перед россиянами. Работодателю выгоднее брать на работу мигранта, так как за него не надо платить взносы в Фонд обязательного медицинского страхования и в Фонд социального страхования. Я считаю, что эти взносы должны уплачиваться в полном объеме. Более того, эти взносы можно установить в повышенном размере, учитывая, что любой страховой случай будет связан с большими расходами. Это был бы правильный подход», - считает парламентарий.

Кроме того, сообщил Исаев, в Государственную Думу внесен законопроект о «золотых парашютах». «Мы его в первом чтении будем поддерживать. Но мы также согласны и с его критикой. Ограничения на выплаты топ-менеджерам, которые в соответствии с законопроектом не могут превышать шестимесячного размера зарплаты, недостаточны», - подчеркнул депутат.

В этом вопросе Исаева поддержал председатель комитета Совета Федерации по социальной политике, член Высшего совета «Единой России» Валерий Рязанский, который отметил, что существует две разные категории бизнесменов: собственники и топ-менеджеры. «Собственники получают прибыль от своей собственности. Топ-менеджеры же должны иметь ограничения», - сказал он.