12.01.2011 Пенсионные вопросы в Генеральном соглашении на 2011 - 2013 годы
На сайте НАПФ приведены выдержки из Генерального Соглашения на 2011-2013 годы:
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения создание условий,
содействующих оживлению экономики в посткризисный период,
повышению ее конкурентоспособности, росту производительности труда, стабильной
занятости и развитию эффективной инфраструктуры рынка труда,
подготовке квалифицированной рабочей силы, безопасности рабочих мест, проведение
социально-экономической политики, направленной на повышение
качества жизни работников и их семей, сокращение масштабов бедности, поддержание
социальной стабильности и обеспечение социальной защиты
населения.
Соглашение является составной частью коллективно-договорного процесса
в системе социального партнерства и служит основой для
разработки и заключения отраслевых соглашений на федеральном уровне и региональных
соглашений.
IV. Социальное страхование, социальная защита, отрасли социальной сферы
В целях развития эффективной и устойчивой системы обязательного социального
страхования, повышения уровня социальной защиты работающих
граждан Стороны принимают на себя следующие обязательства:
4.1. Продолжить работу по формированию системы полноценной защиты работников
от социальных рисков на основе страховых принципов и
осуществить в этих целях меры, направленные:
на развитие добровольных систем пенсионного, медицинского и других видов страхования.
...
4.5. В целях дальнейшего развития пенсионной системы и улучшения пенсионного
обеспечения застрахованных лиц Стороны обязуются проработать
следующие вопросы:
- обеспечение в системе пенсионного страхования более тесной зависимости
между размерами уплачиваемых страховых взносов и объемов пенсионных прав
застрахованных работников;
- совершенствование накопительного компонента пенсионной системы, стимулирование
участия работников и работодателей в формировании накоплений на цели
добровольного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения;
- формирование механизмов, обеспечивающих рост пенсионных накоплений и гарантии
их сохранности;
- формирование пенсионных программ для работников бюджетной сферы в условиях
расширения финансово-экономической самостоятельности бюджетных учреждений.
Ваш Пенсионный Брокер
(по информации НАПФ)
|