Пенсионную реформу в Украине планируется завершить до 2013 года. Об этом 18 января заявил вице-премьер Сергей Тигипко во время рабочей поездки в Днепропетровск.

"Пенсионную реформу будем проводить по следующему алгоритму: сбалансируем солидарную систему и введем накопительную систему, по которой каждый человек будет ежемесячно отчислять себе определенную сумму на пенсию. Каждый человек будет иметь свою накопительную систему", - прокомментировал Тигипко.

Тигипко также спрогнозировал введение реформы до апреля. По словам вице-премьера, после общественных обсуждений в феврале закон будет рассмотрен депутатами.

"Я думаю, до середины марта, максимум до конца марта закон будет проголосован", - сказал Тигипко.

По его словам, люди не должны беспокоиться о том, что закон будет принят задним числом, поскольку все прописанные нормы начнут действовать только после его подписания и опубликования.

Для внедрения пенсионной реформы, по словам Тигипко необходимо преодолеть две проблемы: увеличить количество работающих людей и легализовать зарплату.

Ранее Тигипко спрогнозировал, что в случае проведения пенсионной реформы в 2011 году ее эффективность проявится в 2016-2021 годах.

После принятия пенсионной реформы пенсии для работающих пенсионеров не изменятся, за исключением госслужащих и военных. У военных выслуга увеличивается с 20 до 25 лет и максимальная пенсия будет составлять не более 80% от оклада. Госслужащим, если они будут работать после выхода на пенсию, будет начисляться пенсия по общим принципам, т.е. не более 50% от оклада.