Вчера, 26 января, парламент принял закон, согласно которому работодатель сможет выплатить в пенсионный фонд третьей ступени своего работника до 6000 евро в год или до 15% годовой зарплаты без уплаты налогов, пишет Postimees.

Работникам, не достигшим 55 лет, закон снижает ограничения на выплаты из фонда третьей ступени и унифицирует правила перехода из одного пенсионного фонда третьей ступени в другой.

С августа пенсионные фонды третьей ступени будут должны проверять, подходит ли их предложение клиенту.

Для консервативных фондов закон устанавливает дополнительные ограничения по поводу размещения средств и меняет правила для управления рисками в целях предотвращения конфликта интересов.

 

err.ee