9 августа 2005 года в Чебоксарах состоялось торжественное подписание договора негосударственного пенсионного обеспечения между НПФ «Интеррос-Достоинство» и ОАО «Промтрактор».

«Создание пенсионной программы является одним из шагов в реализации новой кадровой политики нашего предприятия. Наша задача - сформировать дружный сплоченный коллектив квалифицированных специалистов, каждый из которых вносит значительный вклад в наше общее дело», говорит генеральный директор ОАО «Промтрактор» С.Г. Млодик.

Право на дополнительную пенсию получат более 3000 работников ОАО «Прострактор», относящихся к «стратегическому персоналу» предприятия. Условиями участия в программе являются стаж работы на предприятии и квалификация работника. Списки участников будут ежегодно пересматриваться и при необходимости корректироваться.

Предполагается, что данная пенсионная программа станет «пилотной» и через некоторое время аналогичные программы будут созданы на других предприятиях «Концерна тракторные заводы» - на «Промтрактор - Промлите» и на Чебоксарком агрегатном заводе.

ОАО «Промтрактор» - крупнейший производитель тяжелой бульдозерно-рыхлительной и трубоукладочной техники в России и СНГ - создан 1972 году. На сегодняшний день среди клиентов предприятия такие крупные компании, как «Газпром», «Алроса», «ТНК-BP», «Лукойл», «РЖД», «СУЭК» и другие.

ОАО «Промтрактор» - ведущее предприятие Концерна «Тракторные заводы». Концерн объединяет более 10 крупнейших машиностроительных компаний и научно-исследовательских центров России и СНГ.

Машины, выпускаемые ОАО «Промтрактор», успешно используются предприятиями топливно-энергетического комплекса, золотодобывающей, нефтегазовой, угольной, горнорудной отраслей, строительной индустрии и дорожного хозяйства России и Европы. ОФО «Промтрактор» обладает высоким производственным потенциалом. На сегодняшний день численность персонала предприятия составляет 8 400 человек, парк современного станочного оборудования – более 3600 единиц. В настоящее время на заводе реализуется несколько проектов по технической модернизации производства. Общая сумма инвестиций в техническое перевооружение на этот год составляет более 150 млн. рублей.

«Логично, что крупнейшее предприятие Чувашии первым в регионе решилось на создание корпоративной пенсионной программы. Это должно стать хорошим примером для других компаний, стремящихся соответствовать современным стандартам ведения бизнеса. Чтобы сотрудничество с ОАО «Промтрактор» было максимально эффективным, мы открыли в Чебоксарах представительство нашего Фонда», говорит Президент НПФ «Интеррос-Достоинство» С.А. Борисов.

НПФ «Интеррос-Достоинство», входящий в состав холдинговой компании «Интеррос», создан в 1993 году и имеет лицензию № 1/2 Министерства труда и социального развития РФ на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию.

Фонд специализируется на разработке и реализации корпоративных пенсионных программ для российских предприятий и организаций, имеет 11-летний опыт и современные технологии обслуживания клиентов. Число участников Фонда превышает 80 тыс. человек, из которых на сегодняшний день почти 4 тысяч получают негосударственную пенсию.

С июля 2004 года Фонд также предоставляет услуги по работе с обязательными пенсионными накоплениями граждан. НПФ «Интеррос-Достоинство» одним из первых получил право на заключение договоров по ОПС.