14.07.2014 Sony предложит сотрудникам уйти на пенсию досрочно
Японский производитель электроники Sony предложит своим сотрудникам возможность
досрочного выхода на пенсию с выплатой компенсации. Эти меры являются частью реорганизации,
объявленной несколько месяцев назад.
Как сообщает издание Nikkei, с 1 августа по конец октября Sony будет принимать
заявки на участие в программе прекращения трудовой деятельности до достижения
пенсионного возраста. Уйти на заслуженный отдых раньше положенного в стране срока
смогут служащие штаб-квартиры, которые занимаются планированием, финансовой деятельностью,
дистрибуцией, закупками и другой работой.
На досрочный выход на пенсию смогут рассчитывать только те сотрудники Sony, которые
отработали в компании более 10 лет и достигли возраста 40 лет. Для занимающих
руководящие посты людей минимальный возраст составляет 45 лет. Уходящим в рамках
программы работникам предусмотрены дополнительные выплаты, размер которых зависит
от должности и продолжительности работы в компании. Кроме того, производитель
обязуется помочь с дальнейшим трудоустройством при желании рабочих.
В начале февраля Sony объявила о планах сократить 5 тысяч рабочих мест, включая
1,5 тысячи мест на японских предприятиях, до конца текущего финансового года,
который продлится до 31 марта 2015 года. Одновременно стало известно о продаже
компьютерного подразделения VAIO и выделении телевизионного бизнеса в новую фирму.
Сергей Юртайкин,
3DNews
| 
Вернуться на главную страницу
