Если это будет государственный Пенсионный фонд, то необходимо для управления
своими пенсионными накоплениями выбрать управляющую компанию (далее – УК), для
этого достаточно подать заявление. Таких компаний 52. Они отобраны Министерством
финансов РФ по результатам конкурса. С информацией о них, включая показатели их
работы с пенсионными накоплениями, можно ознакомиться во всех Управлениях (Отделах)
ПФР области, организациях, с которыми ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении
подписей, в средствах массовой информации, а также на интернет-сайтах ПФР
и ОПФР по Тульской области
.
Все УК регулярно отчитываются. Максимальный прирост пенсионных накоплений в УК
составил: в 2010 году – от 7,5 до 33,2%; в 2011 году – от -17,8 до 7,7%; в 2012
году – от -0,7 до 13,5%, в 1 квартале 2013 года – от -23,8 до 23,3%. В государственной
УК в инвестиционном портфеле «расширенный» в 2010 году – 7,6%, в 2011 – 5,5%,
в 2012 – 9,2%, в 1 кв. 2013 – 7,3%; в инвестиционном портфеле «государственных
ценных бумаг» в 2010 году – 8,2%, в 2011 – 5,9%, в 2012 – 8,5%, в 1 кв. 2013 –
8,2%.
Если выбор в пользу негосударственной пенсионной системы, то можно выбрать негосударственный
Пенсионный фонд (далее - НПФ), которому вы доверяете формировать свою накопительную
составляющую будущей пенсии. Сегодня заниматься обязательным пенсионным страхованием
разрешено 99 НПФ. Для перевода пенсионных накоплений в выбранный НПФ необходимо
заключить с ним договор обязательного пенсионного страхования и также подать заявление.
Чтобы средства накопительной части трудовой пенсии поступили в управление УК
или НПФ в 2014 году, подать соответствующее заявление нужно не позднее 31 декабря
2013 года в пунктах приема Управлений (Отделов) ПФР области и организаций, заключивших
с ПФР соглашения о взаимном удостоверении подписей. В марте 2014 года Пенсионный
фонд РФ переведет средства пенсионных накоплений в инвестиционный портфель выбранной
гражданином УК или в НПФ.
За 1 полугодие 2013 года уже более 19 тыс. жителей Тульской области подали заявления
о переводе накопительной части трудовой пенсии в управляющую компанию или негосударственный
пенсионный фонд.
Каждый человек, думающий о своей будущей пенсии, должен учиться самостоятельно
отслеживать динамику роста или падения доходности выбранных УК или НПФ, данные
об их деятельности, изучать рейтинги. А в случае необходимости у застрахованных
лиц всегда есть возможность изменить сделанный ранее выбор.