На главную. Ваш Пенсионный брокер Вернуться на главную страницу    



























  Новости
01.07.2010 Сотрудников СУ-155 загоняют в собственный пенсионный фонд компании

Работники строительной компании СУ-155 утверждают, что накопительная часть их пенсионных средств была переведена из государственной управляющей компании в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) «Новый век» без их согласия. Учредитель фонда — группа компаний СУ-155. В частных беседах сотрудники компании признаются, что руководство настоятельно рекомендовало им перевести средства в дружественный НПФ. Большинство так и сделали, но были и те, кто отказался подписывать какие-либо заявления. И все же их пенсионные накопления были переведены в «Новый век». Практика перевода сотрудников в собственные НПФ широко распространена среди российских компаний: это способ привлечь дешевые и длинные деньги. СУ-155 они сейчас особенно необходимы.

В Национальную ассоциацию НПФ поступила жалоба от сотрудницы компании СУ-155: она получила уведомление из Пенсионного фонда России (ПФР), в котором сообщалось, что согласно ее заявлению накопительная часть пенсии переведена в НПФ «Новый век». Все бы ничего, но она не писала никаких заявлений и никакие документы не подписывала. Между тем в профсоюз СУ-155 никаких жалоб от сотрудников не поступало. Более того, представители профсоюза уверены: часть пенсии обязательно должна быть переведена в НПФ.

«Я знаю, что руководство действует в соответствии с законом: или тебя переведут насильно в какой-то фонд, или ты создаешь свой НПФ. Человеку объясняется: все равно, хочешь ты или не хочешь, тебя переведут. Но лучше быть у себя, чем где-то. А то, что у человека согласия не спросили, ― это, наверное, плохо», — говорит Владимир Павлов.

В ПФР считают, однако, что такие действия руководства компании являются грубым нарушением закона ― пенсионные деньги не могут быть переведены в НПФ без согласия сотрудника. В самой компании отрицают какое-либо принуждение работников к переводу средств: «Переход в НПФ „Новый век“ сотрудники СУ-155 осуществляют добровольно, в установленном законом порядке».
  «Переход граждан России из государственных в негосударственные пенсионные фонды — общая тенденция, поддерживаемая правительством России», — заявили в пресс-службе CУ-155  В «Новом веке» сейчас числятся 38,5 тыс. человек, в основном это сотрудники СУ-155.

Распространенная практика

В прошлом году в ПФР поступило более 1 тыс. жалоб на то, что накопительная часть пенсии переведена в НПФ без согласия человека. Порядка 70% этих жалоб не подтвердилось:  говорит Валерий Виноградов, советник президента Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов  оказалось, что люди либо неправильно поняли содержание «письма счастья»,  извещение, информирующее россиян о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования  либо забыли о том, что писали заявление на перевод своих средств. По остальным 30% до сих пор идут судебные процессы.

Многие крупные компании имеют свои НПФ, и нередко они в обязательном порядке принуждают сотрудников пользоваться услугами именно их фонда.
  «Если посмотреть на лидеров среди НПФ, то там как раз кэптивные фонды, которые также использовали в свое время как угрозы, так и уговоры для убеждения сотрудников компаний перевести деньги из Пенсионного фонда в НПФ. В результате почти 90% средств в таких фондах — это пенсионные накопления сотрудников компаний, аффилированных с НПФ. Сегодня принуждают сотрудников переводить средства в свой фонд только те, кто недавно вывел на рынок собственный НПФ. Впрочем, далеко не всегда нужны угрозы, подавляющее число рабочих готовы и без них сделать так, как скажет начальство», — говорит один из руководителей управляющей компании, сотрудничающий с НПФ  Немудрено, что люди забывают, что когда-то добровольно подписали заявление.
«У нас в стране, к сожалению, очень часто злоупотребляют административным ресурсом, в том числе нарушая законы. В частности, по обязательному пенсионному страхованию человек лично должен принимать данное решение, а не начальник за него», — говорит Андрей Неверов, президент НПФ «Сберфонд Ресо». Случаи давления на работников, не желающих переводить пенсионные средства в фонды, аффилированные с компаниями, в которых они работали, в прошлом были зафиксированы в «Мечеле» и МТС.
  В «Мечеле» сотрудники получали письма от руководства предприятия, в котором сообщалось, что работники, перешедшие в любые негосударственные пенсионные фонды кроме Пенфосиба, взяты под особый контроль со стороны заводоуправления и начальника цеха  

Будущие пенсии помогут компании сегодня

Компании используют собственные НПФ как возможность привлечь длинные, а главное дешевые деньги. Для СУ-155 как никогда актуальна проблема получения дополнительных средств. Несмотря на получение кредита от Сбербанка в размере 1,2 млрд руб., этих средств вряд ли хватит на финансирование текущих проектов. Скорее всего, деньги пошли на реструктуризацию других кредитов, в частности на оплату долга Петрокоммерцбанку в размере 1,18 млрд руб. Кроме того, в июне Арбитражный суд Москвы принял решение взыскать с ЗАО СУ-155 в пользу «Евроцемент трейд» 55,5 млн руб.

Проблемы с привлечением средств уже сказались на темпах сдачи объектов: группа вновь откладывает сроки ввода в эксплуатацию жилых домов в микрорайоне Новая Трехгорка Одинцовского района Подмосковья, за квартиры в которых многие покупатели расплатились еще в 2006 г. Есть срывы сроков сдачи жилья и по другим объектам.

Впрочем, если бы не финансовые проблемы компании, то сотрудникам грех жаловаться на доходы, которые приносит им дружественный НПФ. Фонд начал заключать договоры только в 2008 г., а за прошлый год показал доходность 23,5%.
 Оставаясь в «молчунах» (то есть не написав заявлений о переводе средств), работники заработали бы гораздо меньше.
 
Ольга Маркова, Александр Потапов
marker.ru


 
Яндекс цитирования src=http://counter.rambler.ru/top100.cnt?650876Rambler's Top100
© 2003-2014 «Ваш Пенсионный Брокер»
e-mail: «отправить сообщение»
Мнение администрации сайта не всегда совпадает с мнением авторов статей, опубликованных на сайте.
При цитировании  информации гиперссылка на сайт Ваш Пенсионный Брокер  обязательна.

пиф и нпф (негосударственный пенсионный фонд), пенсии их расчет, фонд социального страхования, страхование жизни фондом, пенсионные фонды и их перечень, пенсионное страхование в России, инвестиции и финансирование: оценка инвестиций и их эффективность, управление инвестициями