|
07.06.2008 Минтруда дорабатывает пенсионную реформу
Как сообщила сегодня заместитель главы ведомства Елена Гарячая, 5 июня рабочей
группой были сняты разногласия относительно этого документа. В частности, по ее
словам, члены рабочей группы определили единый подход к внедрению в Украине второго
уровня обязательного накопительного пенсионного обеспечения. "Представитель Минфина
нас в этом поддержал", — отметила Елена Гарячая.
По ее мнению, введение второго уровня накопительного пенсионного обеспечения
будет способствовать привлечению в национальную экономику около 5 млрд гривен.
Замглавы Минтруда пояснила, что речь идет об одном из вариантов внедрения, который
был разработан ведомством и предусматривает привлечение граждан не старше 40 лет.
Он, по словам замминистра, позволит привлечь 9 млн участников к данному уровню,
при этом сумма обязательных пенсионных взносов за первый год составит 2%, а на
протяжении пяти лет увеличится до 7%.
Вместе с тем второй вариант внедрения второго уровня обязательного накопительного
пенсионного обеспечения, отметила Гарячая, предполагает привлечение ко второму
уровню лиц до 25 лет с введением 7%-го размера обязательных пенсионных взносов,
что "позволит аккумулировать тот же пенсионный ресурс".
Заместитель министра труда и соцполитики подчеркнула, что в целом Концепция развития
пенсионной реформы должна соответствовать требованиям Европейского кодекса социальных
обязательств, которые Украине необходимо ратифицировать, поскольку "без этого
нам будет сложно вести диалог с нашими социальными партнерами".
Также Елена Гарячая сообщила, что в следующем году Минтруда планирует внести
изменения в существующую ныне солидарную пенсионную систему. "Мы не можем оставлять
разницу в размере пенсий тех, кто несколько лет вышел на пенсию, и тех, кто оформляет
ее в текущем году. Мы также не можем быть довольными тем, что повышение пенсии
[таким категориям] идет только на 20%, и что более-менее реальный перерасчет мы
можем сделать раз в несколько лет. По этому вопросу мы сейчас ведем консультации
с нашими социальными партнерами", — пояснила она.
При этом замминистра подчеркнула, что при продолжении пенсионной реформы правительство
исходит из необходимости единого подхода к расчету и начислению пенсий как для
высших должностных лиц государства, так и для рядовых украинских граждан.
Напомним, Концепцию проведения пенсионной реформы правительство отправило на
доработку еще в марте. Тогда против принятия документа, разработанного Министерством
труда и социальной политики, выступил Минфин.
Также в марте Кабмин принял решение повысить с 1 апреля т.г. уровень пенсионных
выплат и помощи всем категориям получателей до размера прожиточного минимума для
лиц, которые потеряли работоспособность. Кроме того, правительство предусмотрело
увеличение пенсии в случае потери кормильца. В частности, если ранее минимальная
пенсионная выплата для детей в случае потери кормильца составляла 284 гривны и
выплачивалась в одинаковых размерах независимо от количества иждивенцев, то с
1 апреля этого года минимальная пенсионная выплата была увеличена и выплачивается
дифференцированно с учетом количества детей, которые находились на иждивении кормильца.
Вместе с тем вчера министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова
сообщила, что на текущий момент на рассмотрении парламента находятся внесенные
Кабмином по представлению Минтруда общественно важные законопроекты, которые касаются
украинских граждан и направлены на улучшение их социально-экономического положения.
В частности, это проект Закона о внесении изменений в Закон "Об общеобязательном
государственном пенсионном страховании" (относительно погашения долгов перед Пенсионным
фондом), проект Закона о внесении изменений в статью 20 Закона Украины "Об общеобязательном
государственном пенсионном страховании" (относительно выплаты страховых взносов),
а также проект Закона об усилении ответственности за несвоевременную выплату или
безосновательную невыплату заработной платы, стипендии, пенсии или других установленных
законом выплат.
Алена КОРОЛЬ,
|