Такое понятие, как тренинг стало активно входить в жизнь сотрудников и руководителей тех организаций, компаний, которые думают о развитии своего дела, стараются поднять профессионализм работников на новый уровень.

Руководство финансовой группы, в которую входит АКБ «Форштадт» (ЗАО), Управляющая компания «АктивФинансМенеджмент» и Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» совместно решает все проблемы, в том числе в обучении. 20 мая для руководителей этих организаций был проведен тренинг «Оперативное управление подчиненными: система планирования, анализ, постановка задач, мотивация, контроль, совещания». Тренинг-менеджером выступил Илья Глазырин (г. Москва).

 

Современные условия развития рыночных отношений требуют от всех участников - профессиональных менеджеров, способных принимать своевременные точные решения, менеджеров, способных качественно организовать работу своих подчиненных и осуществлять грамотное управление персоналом. Поэтому так важно участвовать в обучении, накапливать знания.

Основная цель тренинга была заявлена как: повышение эффективности управления группой. В процессе обучения было затронуто множество полезных тем: правильная постановка целей, планирование и анализ; как ставить выполнимые планы и как их выполнять; делегирование и постановка задач; повышение результативности работы сотрудников, мотивирование сотрудников; что делать когда «глаза не горят»; контроль; как исправить положение, проверить качество работы, подвести итоги и технология проведения эффективных совещаний.

 

Ваш Пенсионный Брокер

(по информации фонда)