|
|
| | | | | | |
|  |  |  | Новости | | |
| |
|
08.05.2009 НПФ «СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ» ПОВЫШАЕТ МОТИВАЦИЮ К РАБОТЕ ВНЕШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ
Помимо получения простого вознаграждения, агенты НПФ «Социальное развитие» приобретают
теперь реальную возможность стать штатными сотрудниками фонда. Плюсы очевидны:
участие в программах социальной поддержки, получение права воспользоваться льготами,
бонусами и преимуществами, предоставляемыми штатным сотрудникам, полноправное
членство в команде профессионалов, работающих в 20 городах 18 регионов России,
перспективы карьерного роста. За более подробной информацией агенты. Если вас
заинтересовало данное предложение, требуйте более подробную информацию у региональных
представителей Фонда. Контактные данные представительств размещены на сайте фонда
www.npfsr.ru
СПРАВКА:
НПФ «Социальное развитие», учрежденный в 1997 году, активно развивает деятельность
на рынке негосударственного пенсионного обеспечения, привлекая к сотрудничеству
работодателей из числа крупного и среднего бизнеса. Учредители фонда - крупные
российские компании, среди которых компания НЛМК, Липецкомбанк, Стойленский ГОК,
Фонд имущества липецкой области, Индезит ИНТЭРНЭШНЛ, Туапсинский морской торговый
порт и другие. Пенсионные резервы фонда находятся под управлением: УК «Либра Капитал»,
«ОФГ ИНВЕСТ», УК «Тройка Диалог», УК «КапиталЪ».
В 2008 году независимое рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило НПФ «Социальное
развитие» высокий рейтинг надежности и успешности «А». Фонду присуждены премии:
«Финансовый Олимп - 2007» в номинации «Динамика и эффективность», «Липецкий гвоздь
- 2008» за вклад в развитие бизнеса и экономики Липецкого региона.
Ваш Пенсионный Брокер
|
| | |
| | | | | | |
| | | | | | |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Мнение администрации сайта не всегда совпадает с мнением авторов статей, опубликованных
на сайте.
|
|
|
Вернуться на главную страницу
