03.05.2007 Россия отказывается от «пиночетовской» пенсионной системы
Кстати, в этом послании Путин
заявил, что не поддерживает планы либералов по увеличению срока пенсионного возраста
как панацеи от дефицита Пенсионного фонда, и призвал искать резервы в обеспечении
наполняемости этого самого фонда.
Однако что представляет собой наша современная пенсионная система, и в чем «изюминка»
пенсионной реформы либералов? Напомню, в свое время либеральные СМИ подняли визгливую
агитпроповскую компанию, утверждая, что применяемая до этого в России солидарная
пенсионная система не применяется в развитых странах мира и нужно, мол, переходить
к так называемому обязательному пенсионному страхованию, когда работодатели в
обязательном порядке должны перечислять специальные страховые пенсионные сборы
в Пенсионный фонд.
Либералы и находящиеся под их управлением СМИ нагло врали. Только в одной стране
мира была до этого введена система обязательного пенсионного страхования – пиночетовской
Чили (комментарии, как говорится, излишни). Во всех остальных развитых странах
мира применяется лишь система добровольного пенсионного страхования в сочетании
с другими формами пенсионного обеспечения населения.
Возьмем, к примеру, пенсионную систему США – страны, являющейся для наших либералов
недостижимым идеалом. Заокеанская пенсионная система состоит из нескольких сегментов.
Сегмент первый – пенсии государственных служащих, от правительственных чиновников
до уборщиц школ и почт. У нас подобную категорию работников иногда еще называют
«бюджетниками». Как и в России, заработная плата госслужащих в США невысока, но
по выслуге в 25 лет в этой системе американский «бюджетник» будет получать в виде
пенсии 100% своей зарплаты. При этом зарплаты госслужащего, реально существующей
на момент, когда американский «бюджетник» находится на пенсии, а не той, которую
он получал, когда еще работал. И если повышается зарплата той категории госслужащих,
к которой принадлежал пенсионер, то в том же объеме растет и его пенсия. Кстати,
очень хорошая система в смысле удерживания госслужащего от соблазна мелкого воровства
и мздоимства - под страхом потери возможности иметь обеспеченную и спокойную старость.
Сегмент второй – государственная пенсия работников заокеанских коммерческих предприятий,
да и просто всех граждан США, у которых наступил пенсионный возраст. Основу этой
категории пенсии составляет, как это ни странно покажется, солидарная пенсионная
система - подобная советской пенсионной системе. И если она чем-то отличается
от советской, то лишь гораздо большей «уравниловкой», чем это было у нас в советские
времена. Сейчас у нас подобные выплаты принято называть
«социальной пенсией».
Сегмент третий – выплаты из частных пенсионных фондов, взносы в которые делают
в добровольном порядке американцы в работоспособном возрасте на основании пенсионных
страховых договоров.
Сегмент четвертый – выплаты из корпоративных пенсионных фондов. Практически все
более или менее крупные американские компании имеют собственные пенсионные фонды,
из которых производятся выплаты для своих бывших работников, беспорочно проработавших
у них большую часть своей трудовой биографии.
Вот такая четкая и достаточно несложная пенсионная система эталона либерализма
во всем мире, которая почему-то наших либералов не заинтересовала.
В самом деле, ежели ты «государев работник» или «бюджетник», ты обеспечиваешься
пожизненно определенным содержанием, которое, может быть, не слишком велико в
работоспособном возрасте, но очень привлекательно в старости. Для любого другого
гражданина США гарантирована вышеупомянутая «социальная пенсия», чем бы он ни
занимался – вплоть до откровенного тунеядства. Но, правда, эта пенсия не слишком
велика.
Солидно добавляют в вашу совокупную пенсию выплаты из частных пенсионных фондов.
При условии, что вы заключили с ними договор и производили туда положенные регулярные
выплаты. Ну а бывшие работники солидных компаний, получающие корпоративную пенсию,
четко демонстрируют, в чем преимущества работы в крупной компании перед работниками
«малого бизнеса».
А потом мы видим у нас в Москве туристов явно пенсионного возраста, которые совершают
в год по несколько туристических туров в разные страны мира и оказываются на поверку
бывшими почтовыми работниками или техниками из компаний «Боинг».
Но вернемся к отечественной пенсионной системе, которую наши либералы решили
почему-то реформировать по примеру пиночетовского режима. Что ждет ее в самом
ближайшем будущем?
Прежде всего – либеральная пенсионная реформа уже в течение ближайших 5-6 лет
будет упразднена. И, скорее всего, у нас будет введена пенсионная система подобная
заокеанской.
Проблема наполняемости пенсионных фондов и сохранения в обозримый период прежних
возрастов выхода на пенсию будет разрешена.
Во-первых, в течение нескольких десятилетий в России будет иметь место бурный
экономический рост. Во-вторых, уже сейчас в нашей стране трудятся почти 15 млн
иностранцев, которые обязаны платить налоги в наш бюджет. И количество легальных
мигрантов, которые тоже платят налоги в нашу казну, судя по всему, будет только
возрастать. И это уже не говоря о возвращении на Родину наших соотечественников
- по мере развития нашей экономики. То есть будет происходить рост трудоспособного
населения, которое обеспечит приток денег в пенсионные фонды.
В заключение хочу обратить внимание на тот момент из последнего послания президента
Путина, в котором он предложил начать государственное стимулирование взносов трудящихся
в частные пенсионные фонды, добавляя на каждую тысячу рублей добровольных пенсионных
взносов еще одну тысячу рублей от государства.
То есть де-факто возможность упразднения пиночетовской пенсионной системы в России
уже рассматривается.
"KM.ru"
|