Преимущество негосударственных пенсионных фондов в сравнении с государственной
управляющей компанией состоит в наличии расширенной инвестиционной декларации,
позволяющей использовать перечень финансовых инструментов, которые дают возможность
в долгосрочной перспективе (к моменту выхода человека на пенсию) обеспечить больший
прирост накоплений за счет инвестиционного дохода. Безусловно, речь идет о длинном
промежутке времени и о длинных стратегиях управления. В периоды экономических
спадов и кризисных явлений в экономике портфели финансовых инструментов, в которые
вложены средства будущих пенсионеров, сжимаются, что является вполне естественным
процессом, характерным для инвестиционного рынка.
Падение рыночной стоимости акций в результате влияния финансового кризиса в
2008 году достигло 70%. Управляющие компании, инвестирующие пенсионные накопления
граждан, по итогам прошлого года показали среднюю доходность минус 25,5% годовых.
В результате такого стремительного падения фондового рынка даже государственная
управляющая компания, имеющая очень консервативный портфель, не способный в периоды
роста экономики обеспечить хорошей (перекрывающей инфляцию и способной сохранить
средства) доходности, показала отрицательный доход. ВЭБ, контролирующий более
90% пенсий россиян, впервые «потерял» деньги пенсионеров. Доходность пенсионных
накоплений под управлением Внешэкономбанка (ВЭБ) в 2008 году продемонстрировала
отрицательную величину, составив минус 0,46% годовых.
Сложившаяся ситуация является весьма сложной с позиции управления и требует
от негосударственных пенсионных фондов особого профессионализма и наличия существенной
«подушки безопасности», поэтому, безусловно, в более выгодном положении находятся
клиенты крупных фондов, имеющих достаточный объем собственных средств и пенсионных
резервов для покрытия временно возникших убытков.
«Пенсионная система должна быть понятной и прозрачной», отмечает Александра
Гвозденко, директор по развитию НПФ «Социальное развитие», «вкладчики и застрахованные
лица должны понимать, что делается с их деньгами и к чему это приведет в перспективе,
поэтому я не вижу смысла скрывать нулевую доходность фонда по итогам 2008 года.
Мы понимаем, насколько высока наша ответственность, и всегда поступаем честно.
Мы изначально не настраивали своих клиентов на быстрое обогащение с помощью инструментов
НПФ. Пенсия - это очень деликатный вопрос, и рисковать пенсионными деньгами недопустимо.
Поэтому наша задача – максимально использовать возможности сохранения средств
будущих пенсионеров. На длинном промежутке времени мы стремимся обеспечить доходность,
как минимум, перекрывающую инфляцию. В период кризиса нам удалось сохранить в
полном объеме средства вкладчиков и застрахованных лиц. И даже с учетом нулевой
доходности за 2008 год мы имеем среднегодовую доходность за последние 4 года 12,65%
по пенсионным накоплениям (в три раза больше, чем в государственной управляющей
компании!), и 9,37% - по пенсионным резервам. НПФ «Социальное развитие» готов
УМНОЖИТЬ пенсионные средства. Благодаря успешному управлению и грамотной стратегии
нам есть, что умножать (после восстановления экономики наши клиенты ощутят рост,
нам не понадобится длительное «отыгрывание» потерь») и, главное, - мы знаем, как
это правильно сделать. При этом мы всегда будем играть по правилам, а это означает,
что наши клиенты могут быть спокойны за свои накопления и полностью доверять в
этом вопросе своему пенсионному фонду».
СПРАВКА:
НПФ «Социальное развитие», учрежденный в 1997 году, активно развивает деятельность
на рынке негосударственного пенсионного обеспечения, привлекая к сотрудничеству
работодателей из числа крупного и среднего бизнеса. Учредители фонда - крупные
российские компании, среди которых компания НЛМК, Липецкомбанк, Стойленский ГОК,
Фонд имущества липецкой области, Индезит ИНТЭРНЭШНЛ, Туапсинский морской торговый
порт и другие. Пенсионные резервы фонда находятся под управлением: УК «Либра Капитал»,
«ОФГ ИНВЕСТ», УК «Тройка Диалог», УК «КапиталЪ».
В 2008 году независимое рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило НПФ «Социальное
развитие» высокий рейтинг надежности и успешности «А». Фонду присуждены премии:
«Финансовый Олимп - 2007» в номинации «Динамика и эффективность», «Липецкий гвоздь
- 2008» за вклад в развитие бизнеса и экономики Липецкого региона.
Ваш Пенсионный Брокер
(по информации фонда)