В ОАО "Нижнетагильский металлургический комбинат", входящем в "Евраз Груп", подведены итоги реализации программы дополнительного пенсионного обеспечения работников. Новая социальная инициатива "Евраза" осуществляется на предприятии с декабря 2005 года. Она предоставляет возможность получать в старости дополнительную пенсию. Работники предприятия перечисляют 2-4% своей зарплаты в "Национальный негосударственный фонд пенсионного и социального обеспечения металлургов", такую же сумму на лицевой счет сотрудника вносит комбинат — таким образом взнос удваивается. Полученные средства вкладываются в государственные или корпоративные ценные бумаги, объекты недвижимости, банки. Инвестиционный доход также пойдет в "карман" работников предприятия. По итогам работы фонда в 2005 году на именные пенсионные счета участников был распределен инвестиционный доход в размере 24% годовых, что значительно превышает темпы инфляции. В настоящее время число вкладчиков НПФ среди металлургов достигло 40 тысяч человек, более 5 тысяч из них — сотрудники НТМК. Дополнительные негосударственные пенсии в 2005 году начали получать свыше 4 тысяч вкладчиков.

 

"УралИнформБюро"