У пенсионной системы сбиты ориентиры: она нацелена на формальные показатели,
а не на людей. Усредненный коэффициент замещения (соотношение средней пенсии и
зарплаты) сейчас 36,6%, хотя в действительности — от 5 до 120%, говорит руководитель
ЦСР и президентского экспертного совета Михаил Дмитриев. Результат погони за «средней
температурой по больнице» — уравниловка (пенсия не зависит ни от стажа, ни от
заработка) и 1-1,5% ВВП потерь собираемости взносов. А средняя пенсия все равно
снижается — до 28% к 2030 г. «Мы бы хотели настроить систему на потребности людей», —
рассказал он на Гайдаровской конференции.
Для этого нужно решить вопрос наследования пенсионных накоплений, расширить инструментарий
их инвестирования и гарантировать их сохранность, создав специальный фонд с участием
государства. При быстрой выплате накоплений — за 10 лет — они составят 30-50%
пенсии «молодого» пенсионера, а сама пенсия — до 60% индивидуальной (не средней)
зарплаты, посчитали эксперты. Затем, для людей от 70-73 лет, государство, гарантируя
выплаты не менее 2-3 прожиточных минимумов пенсионера, частично заменяет пенсию
социальной и медпомощью в 100 000 руб. в год. Главная проблема не в том, что пенсия
низкая, а в том, что ее никогда не хватит, если человек серьезно заболел, поясняет
Дмитриев. Трата накоплений в первые годы позволит максимизировать потребление
«молодым», а «пожилым» гарантируются более важные для них лечение и уход. Можно
выбрать и пожизненную выплату накоплений, но тогда их нельзя наследовать и пенсия
будет меньше.
Реализовать конструкцию можно, даже снизив ставку взноса в ПФР с 26 до 22%, посчитал
Дмитриев, за счет фиксации трансферта из бюджета в ПФР в 2,5% ВВП (в 2011 г. —
2,7% ВВП) до 2050 г. (без изменений системы трансферт к 2050 г. снижается до 1% ВВП).
Источники финансирования — доходы от приватизации(0,2-0,5% ВВП; в 2010 г. — 0,07%)
и фонд нацблагосостояния.
Доклад вполне может стать рабочим документом, оценил директор департамента Минэкономразвития
Максим Карагодин. Из-за старения населения нагрузка на бюджеты вырастет во всем
мире, проблему решают многие страны, отмечает Климентий Кельманзон из Независимого
института социальных инноваций: страхование ухода за пожилыми есть в странах Северной
Европы, Германии, Австрии, Японии, Корее, США. Идея правильная, но нужно просчитать
и риски, говорит главный экономист Сбербанка и соруководитель группы «Реформа
пенсионной системы» по стратегии-2020 Ксения Юдаева: «Можем получить еще одного
гигантского пожирателя бюджета». При двузначной инфляции любая пенсионная система —
эрзац-система, заметил президент Национальной лиги управляющих Дмитрий Александров.
Официальный ориентир пенсионной системы — международно признанный коэффициент
замещения (40%) и ликвидация дефицита ПФР, напомнил директор департамента ПФР
Аркадий Соловьев: деление на молодых и старых, когда каждая третья пенсия назначается
по инвалидности и потере кормильца, не сработает. Увеличение медуслуг тоже «не
укладывается в голове», признался он: половина выплат из ПФР и так не связана
с пенсиями. Минздравсоцразвития не считает необходимым обнародовать свою позицию
по предложениям экспертного совета, не обсудив их с другими экспертами и не сделав
расчеты, сообщила пресс-служба. Однако, говорится в сообщении, дискриминация пенсионеров
в зависимости от возраста или чего-то еще недопустима: все застрахованные имеют
равные права, а пенсия и соцпомощь — это различные виды соцобеспечения.