В начале марта 2010 года в ОАО «Московское машиностроительное предприятие им. В.В.Чернышева» состоялось очередное заседание Регионального совета Московского регионального отделения Союза машиностроителей России. Заседание провел Председатель Московского регионального отделения Союза машиностроителей России Новиков Александр Сергеевич – генеральный директор ОАО «ММП им. В.В.Чернышева».

В заседании Регионального совета Московского РО принял участие  министр Правительства Москвы, руководитель Департамента науки и промышленной политики города Москвы  Пантелеев Евгений Алексеевич, который дал согласие на вхождение в состав Регионального совета Московского РО Союза машиностроителей России.

Рассмотрены план работы Московского Регионального отделения на 1 полугодие текущего года, перспективы развития первичных отделений МРО в административных округах города Москвы, а также  организационные вопросы деятельности Аппарата Регионального совета МРО.

Региональный совет рассмотрел заявление руководителя Аппарата Московского МРО Гвоздева Сергея Валентиновича об освобождении его от должности руководителя Аппарата в связи с большой загруженностью в новых профессиональных проектах. Новиков А.С. предложил на должность руководителя Аппарата Московского отделения Волкову Галину Владимировну, советника руководителя Аппарата Бюро ЦС Союза машиностроителей России. Члены Регионального совета МРО единогласно проголосовали за ее избрание.

Председатель МРО предложил активизировать информационно-разъяснительную работу в трудовых коллективах предприятий и организаций города Москвы о целях и задачах Союза машиностроителей России.

Также было предложено включить в план работы ряд мероприятий, направленных на укрепление социальной и кадровой политики на предприятиях,  в том числе по вопросам пенсионного обеспечения членов Союза машиностроителей России, привлечение и удержание на предприятиях высокопрофессиональных кадров и молодых специалистов.

В план работы МРО включена организация на предприятиях – членах МРО конкурсов «Лучший наставник над молодыми рабочими», «Лучший молодой рабочий», «Золотые кадры СоюзМаш России», а также проведение семинаров и конференций по кадровой тематике.

Особый интерес у участников совещания вызвала презентация  пенсионной программы «Наставничество» НПФ «Промагрофонд». Программа разработана как инструмент долгосрочной мотивации и стимулирования деятельности наставников при минимальных затратах предприятия по сравнению с иными видами материальных поощрений деятельности наставников.