Основная идея реформы, одобренной правительством полгода назад, напомним, заключалась в замене ЕСН на взносы в три фонда: пенсионная часть составит 26%, медицинский - 5,1%, соцналог - 2,9%, итого - 34% общей налоговой нагрузки (это на 8% больше максимального уровня текущей ставки ЕСН).

Пенсии будут проиндексированы согласно плану, озвученному правительством в начале года, а рост зарплат приостановился при росте безработицы, соответствующем сужении налогооблагаемой базы, и падении объемов платежей в бюджет. Пенсионному фонду угрожает серьезный дефицит уже в ближайшем будущем, покрывать который придется из средств Фонда национального благосостояния. При масштабах и темпах, с которыми увеличивается этот дефицит, средств в этой, отнюдь не бездонной копилке по оценкам экспертов может хватить всего лишь на два-три года. Об автономности функционирования ПФР - основной цели пенсионной реформы говорить уже не приходится. Цель была бы вполне достижимой при условии того, что реформа была бы благополучно завершена в полном соответствии с принятыми в октябре прошлого года планами. Однако кризис спутал карты, и чиновники, как всегда, не успели. Одно достижение (правда довольно курьезное) все таки есть: ожидается, что за счет снижения зарплат и роста пенсий, мы можем достигнуть показателя коэффициента замещения зарплаты пенсией в 30% уже в текущем году. Всего лишь полгода -год назад уровня в 30% планировалось достичь не ранее 2020 года.

Однако и Минфин и МЭР - за то, чтобы отложить реформирование пенсионной системы до лучших времен. С ними согласны эксперты, говорящие о том, что время, когда можно было провести такую реформу достаточно плавно и безболезненно, уже упущено, а сейчас - стоит забыть о ней до окончания кризиса.