Программа разработана специалистами группы компаний ОАО «Совкомфлот». При ее подготовке были изучены возможности, представляемые зарубежными рынками (Великобритания, Франция, Швейцария), а также российскими негосударственными пенсионными фондами и страховыми компаниями.

Наиболее привлекательным и конкурентоспособным оказалось предложение «СК «Ингосстрах-Жизнь», входящей в группу старейшей страховой компании России «Ингосстрах».

Программа корпоративного пенсионного страхования моряков поддержана Российским профессиональным союзом моряков (РПСМ) и является важным элементом программы SCF-Sovcomflot-2010, одобренной советом директоров общества в феврале 2006 года. Ее главная цель – расширение социальных гарантий и обеспечение достойного будущего для плавсостава – самого важного участника процесса морских перевозок.

На первоначальном этапе реализации программы, которая обеспечит моряков негосударственной страховой пенсией за счет средств, вносимых страхователем — компанией UNICOM Management Services (Cyprus) Ltd. в ООО «СК Ингосстрах-Жизнь», ее участниками определены: капитаны, старшие помощники, старшие механики, вторые, третьи, четвертые помощники и механики, электромеханики, боцманы и донкерманы.

Выплата пенсий участникам по корпоративному договору пенсионного страхования производится при наступлении страхового случая (пенсионных оснований) в период работы участника в группе компаний ОАО «Совкомфлот». Пенсионными основаниями считаются: достижение 60-летнего возраста для мужчин, 55-летнего возраста для женщин.

Программа предусматривает возможность для любого моряка принять участие в пенсионном страховании за счет собственных средств, заключив индивидуальный договор со страховой компанией. Личные взносы будут учитываться «СК «Ингосстрах-Жизнь» отдельно от корпоративных взносов и, в конечном итоге, соответственно увеличат размер пенсии.

Весь период страхования «СК «Ингосстрах-Жизнь» проводит сопровождение программы, и каждый застрахованный моряк сможет напрямую решать все возникающие у него вопросы. Программа предусматривает возможность получение информации о состоянии индивидуального счета через сеть Интернет.

Как отметил Игорь Павлов, председатель РПСМ, «лидер российского судоходства вновь показал себя компанией, серьезно думающей о будущем». «Российский профсоюз моряков поддерживает инициативу группы компаний ОАО «Совкомфлот» и готов участвовать в программе. При этом предполагается, что денежные средства профсоюза будут направлены на увеличение выплат лицам, возраст которых уже в ближайшее время достигнет 55 и 60 лет соответственно», — сказал он.

Группа компаний ОАО «Совкомфлот» — крупнейший национальный морской перевозчик. Владеет флотом в размере 56 судов суммарным дедвейтом свыше 4,3 млн тонн. Компания специализируется на морской транспортировке энергоносителей. Из общего числа судов 47 — танкеры и газовозы суммарным дедвейтом свыше 4,2 млн тонн. В компании работают 3080 российских моряков. Уровень социальной обеспеченности плавсостава — один из самых высоких в отрасли.

ООО «СК «Ингосстрах- Жизнь» (прежнее название «СК «Ингосстрах ЛМТ» — дочерняя компания (100% акций) старейшего и крупнейшего в России страхового общества ОСАО «Ингосстрах» — одного из наиболее уважаемых в мире российских брендов. Специализируется на долгосрочном страховании жизни, пенсионном страховании и страховании от несчастных случаев и болезней. Уставный капитал — 232,5 млн руб. Основу портфеля компании (около 85%) составляет корпоративное рисковое страхование от несчастных случаев и болезней, где клиентами «СК «Ингосстрах ЛМТ» являются более 500 ведущих российских и иностранных предприятий.