Более 11 тысяч работников СЖД получают корпоративную пенсию от Негосударственного пенсионного фонда «Благосостояние»

На сегодняшний день существует 74 подразделения НПФ «Благосостояние», которые обслуживают клиентов в 80 регионах России. Обще количество участников – вкладчиков в корпоративной пенсионной системе ОАО «РЖД» составляет около 584 тыс. человек, по Северной железной дороге – 31,8 тысяч человек, это на 1,9 тысяч человек больше по сравнению с 1 полугодием 2009 года. Средний размер пенсии, получаемый бывшими работниками Северной магистрали, на 1 января составил 4 046 рублей.

Среди вопросов, обсуждаемых на пресс-конференции, особое место занял вопрос, касающийся привлечения молодежи к планированию своих пенсионных средств. Как сообщила Елена Сухорукова, молодежь является активным вкладчиком накопительных пенсионных средств, и это свидетельствует о серьезном отношении молодых людей к будущему. Однако она подметила, что столь успешный результат не мог бы быть достигнут без грамотной молодежной политики на предприятиях. По ее словам, именно реализация молодежной политики на Северной железной дороге может служить примером того, как необходимо заботиться о молодых сотрудниках.

Как сообщил заместитель начальника Северной железной дороги по кадрам и социальным вопросам Вячеслав Ульяновский, в компании «РЖД» действительно активно реализуются молодежные проекты, осуществляется поддержка молодых специалистов. Молодым железнодорожникам предоставляют льготные кредитные условия при приобретении жилья, специальные корпоративные программы, такие, как программа «Сеть 3Д: Дорога. Дом. Друзья», включающая в себя как оздоровительно-образовательный комплекс мероприятий, так и широкий выбор развлечений. Вместе с тем, по мнению руководства СЖД, приобщение молодых работников к НПФ «Благосостояние» - один из важнейших пунктов молодежной программы.