Замминистра здравоохранения и соцразвития Юрий Воронин сообщил, что к началу 2011 года будет завершена разработка концепции развития накопительного пенсионного обеспечения. Для создания концепции сформирована специальная рабочая группа по совершенствованию негосударственного пенсионного обеспечения, в которую вошли представители Минэкономики, Минфина, Федеральной службы по финрынкам, Общественной палаты и пенсионных фондов.

Рабочая группа «разрабатывает возможность и механизм вывода накопительного компонента из обязательного страхования в гражданско-правовое страхование», пояснил чиновник. По его словам, с внедрением концепции в жизнь накопительная система станет базироваться на гражданском праве. Проще говоря, отношения между работодателем и работником будут строиться на договорной основе: первый будет отчислять обязательные страховые взносы в негосударственные пенсионные фонды, а работник сможет добровольно вносить собственные средства с целью накопления.

По замыслу, российские пенсионеры смогут либо воспользоваться всеми своими накоплениями в течение краткосрочного периода (продолжительностью пять-десять лет), либо перевести их в страховой фонд, где им будет оформлена пожизненная регулярная выплата. Пенсию можно будет передавать по завещанию родственникам.

Разработчики концепции рассчитывают после завершения пенсионной реформы выйти на два основных целевых показателя. «Во-первых, совокупность государственного и накопительного компонента должна составить примерно 70% от заработной платы при условии 30 лет рабочего стажа, а во-вторых, планируется, что к 2023 году 20% экономически активного населения будет охвачено негосударственным пенсионным обеспечением на добровольной основе», – уточняет Юрий Воронин.