Хватит ли баллов для начисления пенсии по казахстанскому стажу?

Стаж в Казахстане начиная с 01.01.2002 учитывается для определения права на пенсию, но не учитывается при определении размера пенсии.
Работа на полставки учитывается.
При ответе считаем, что Казахстан подтвердит стаж.

Существует два варианта оценки (конвертации) пенсионных прав, приобретенных на 01.01.2002, в расчетный пенсионный капитал – по пунктам 3 и 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ. И по обоим вариантам возможен зачет периодов ухода за детьми до полутора лет в общий трудовой стаж либо учет этих периодов как нестраховых. При расчете по пункту 3 период учебы не засчитывается в стаж, по пункту 4 – засчитывается. Обычно пункт 3 выгоднее для пенсионера, т.к. расчетный размер пенсии по пункту 4 ограничивается максимальным размером. Но поскольку у Вас нет данных о зарплате, то расчетный размер пенсии по обоим вариантам одинаков – 660 рублей (пункт 7 статьи 30 закона № 173-ФЗ), поэтому нужно использовать вариант, по которому больше стаж, т.е. пункт 4.

1. Конвертация по пункту 4, периоды ухода за детьми засчитываются в стаж.
Исходные данные:
— стаж на 01.01.2002 – 18 лет 9 месяцев 28 дней или 225,93 месяцев (считаем, что учеба в ВУЗе имела место с 01.09.1982 по 30.06.1987);
— стаж на 01.01.1991 – 7 полных лет;
— зарплаты нет, расчетный размер пенсии равен 660 руб.

Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется по формуле:
ПК = (РП — БЧ) х Т, где
РП — расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года;
БЧ — базовая часть трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей);
Т — ожидаемый период выплаты. При назначении пенсии в общеустановленном пенсионном возрасте (не досрочно) он равен 228.

Расчетный пенсионный капитал:
ПК = (660 — 450) * 228 = 47 880 руб.
Это пенсионный капитал из полного стажа. Имеется 225,93 месяцев из 240. Из имеющегося стажа:
ПК = 47 880 * 225,93 / 240 = 45 073,04.

В соответствии со статьей 30.1 Закона расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, подлежит валоризации. Сумма валоризации составляет 10% расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% за каждый год общего трудового стажа по состоянию на 01.01.1991. У Вас на 01.01.1991 имеется 7 полных лет стажа, валоризация составит 17%.
ПК с учетом валоризации:
ПК = 45 073,04 * 1,17 = 52 735,46 руб.

Расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, до 2015 года подлежал индексации с коэффициентами:
1,307 — Постановление Правительства РФ от 13.03.2003 № 152;
1,177 — Постановление Правительства РФ от 15.03.2004 № 141;
1,114 — Постановление Правительства РФ от 11.04.2005 № 417;
1,127 — Постановление Правительства РФ от 24.03.2006 № 166;
1,16 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2007 № 183;
1,204 — Постановление Правительства РФ от 25.03.2008 № 205;
1,269 — Постановление Правительства РФ от 21.03.2009 № 248;
1,1427 — Постановление Правительства РФ от 18.03.2010 № 168;
1,088 — Постановление Правительства РФ от 07.04.2011 № 255;
1,1065 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2012 № 238;
1,101 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2013 № 263;
1,083 — Постановление Правительства РФ от 28.03.2014 № 24.
Начиная с 01.01.2015 в связи с очередным изменением пенсионного законодательства и, соответственно, с изменением порядка расчета пенсии, индексация расчетного пенсионного капитала не производилась.

После применения коэффициентов индексации РПК = 296 099,93 руб.

Размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) для расчета ИПК по состоянию на 01.01.2015:
296 099,93 / 228 = 1 298,68 руб.

ИПК, сформированный при конвертации пенсионных прав, получается делением размера пенсии, определенного на 01.01.2015, на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), установленную на эту дату — на 64,10. ИПК по состоянию на 01.01.2015:
ИПК = 1 298,68 / 64,10 = 20,260.

2. Конвертация по пункту 4, периоды ухода за детьми учитываются как нестраховые.
Исходные данные:
— стаж на 01.01.2002 – 14 лет 3 месяца 28 дней или 171,93 месяца;
— стаж на 01.01.1991 – 6 полных лет.
— трое детей.

Расчет аналогичен предыдущему пункту.
Из полного стажа ПК = 47 880.
Из имеющегося стажа:
ПК = 47 880 * 171,93 / 240 = 34 300,04.
С учетом валоризации:
ПК = 34 300,04 * 1,16 = 39 788,05.
С учетом индексации ПК = 223 402,60.
Страховая часть пенсии:
223 402,60 / 228 = 979,84.
ИПК = 979,84 / 64,10 = 15,286.

Период ухода за первым ребенком «стоит» 1,8 балла, за вторым – 3,6 балла, за третьим 5,4 балла за полный год. Имеется по полтора года ухода за каждым. Итого ИПК:
ИПК = 15,286 + 1,8 * 1,5 + 3,6 * 1,5 + 5,4 * 1,5 = 31,486.

Таким образом, по нашим подсчетам, если Казахстан подтвердит Ваш стаж, то Вашего ИПК достаточно для назначения пенсии. Если не подтвердит – недостаточно.

Уважаемый брокер, большое спасибо за расчёт. Если, можно, хотела бы уточнить:
1. Если мы считаем по п.4 (Вуз засчитывается), то в трудовой стаж время подработки во время учебы не засчитывается?
2. Всегда ли ПФР считает стаж тем способом, который нам выгоден? Как узнать каким способом считает ПФР, и имею ли я право попросить использовать тот или иной способ и попросить расчеты?

1. Если один и тот же период может включаться в стаж по нескольким основаниям, то он включается только один раз. Т.е. если в стаж учтен период обучения, то совпадающая с ним работа в стаж не войдет (так же, как в случае работы у нескольких работодателей одновременно по совместительству этот период войдет в стаж один раз, а не кратно количеству мест работы).
2. Да, ПФР должен рассчитать размер пенсии по обоим вариантам и выбрать более выгодный для пенсионера. На практике так и происходит. После назначения пенсии можно запросить копию выплатного дела в ПФР и проверить расчет. Если что-то не совпадет с Вашим подсчетом стажа и методом расчета – надо писать дополнительный запрос или оспаривать решение органа ПФР в вышестоящей инстанции (областное / краевое / республиканское отделение) или в суде.

Спасибо большое за пояснения. В ответе от 27.11.21 вы написали что пол ставки учитывается при исчислении стажа. Не могли бы Вы подсказать соответствующий закон, в ПФР мне сказали, что не учитывается.

Странная консультация со стороны ПФР. Правила подсчета страхового стажа утверждены постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015. Подпунктом «а» пункта 2 Правил предусмотрено включение в стаж периодов работы при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР (либо других взносов на государственное пенсионное страхование, предусмотренное действующим в те периоды законодательством). Аналогичные нормы есть и в ранее действовавшем законодательстве.
Никаких ограничений на зачет периодов работы на неполную ставку Правила не содержат. Впервые слышим, что ПФР может не засчитывать работу на часть ставки.
Неполная ставка не учитывается при подсчете специального стажа (и то не всегда), но у Вас, судя по переписке, речь идет об общем стаже.