Расчет льготного стажа по списку 2

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утверждены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. В соответствии с пунктом 5 Правил периоды работы, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. Т.е. специальный стаж должен учитываться не по дням, а календарно – год за год (иное исчисление – по дням – используется в случае сокращенной рабочей недели). Поэтому при отработке полного периода (например, года) в специальный стаж будет засчитан этот период и для сменных работников, и для работников с обычной организацией рабочего времени.
Периоды временной нетрудоспособности (больничные) и ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительных) засчитывается в специальный стаж на основании того же пункта 5 Правил.

Мне на предприятии дли справку. Я так понял что в пенсионный они так и подают сведения.Жаль сюда нельзя прикрепить фото. Перепечатаю выдержку. : ….. Занят ремонтом оборудования в специализированном цехе, в следующие периоды:
по фактически отработанному времени, полный рабочий день:
01.01.2008-31.12.2008 — 6м.08дн
01.01.2009-31.12.2009- 6м.19 дн. и т.д.
потом складывавают все эти месяцы и дни и утверждают что это и есть вредный стаж.. Хотя по годовой норме часов, у нас все вырабатано. И я так понимаю, что отпуска в этот период не включаются.
Можно ли как то через суд или обратившись непосредственно в пенсионный фонд доказать что это неверно?

В первую очередь рекомендуем запросить выписку из индивидуального лицевого счета по форме СЗИ-6, утвержденной постановлением Правления ПФР от 05.04.2018 № 184п (реквизиты важны). Для этого нужно лично обратиться в районное управление ПФР с паспортом и страховым свидетельством (через портал госуслуг или через личный кабинет на сайте ПФР такую выписку в настоящее время получить невозможно – там содержится устаревшая форма от 2016 года, ныне отмененная). В выписке нужно посмотреть разделы 2.3 и 2.4 – колонки таблицы «основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости» и «продолжительность (лет, месяцев, дней)». Если основание заполнено, а продолжительность пустая, значит период будет засчитан в специальный стаж календарно, как и должно быть. Если продолжительность не пустая и меньше полного периода, рекомендуем обратиться в районное управление ПФР с запросом. В запросе указать, что вы работали полный рабочий день и полную рабочую неделю в соответствии с установленным графиком, поэтому в соответствии с пунктом 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 периоды такой работы должны засчитываться в специальный стаж календарно. Попросите пояснить, почему в выписке по форме СЗИ-6 указано, что периоды отработаны не полностью. Напишите также что-то вроде «если факт неполной отработки указанных периодов отражен на основании сведений, представленных в Пенсионный фонд РФ моим работодателем (страхователем), прошу провести документальную проверку правильности представления указанных сведений».

Спасибо! Попробую так сделать.
А вот пункт 6 того же постановления:
«6. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 — 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.»
Они могут на него сослаться? По условиям организации труда, любая сменная работа подпадает под этот пункт? И где увидеть эти списки?

Сменная работа не может рассматриваться как выполнявшаяся в режиме неполной рабочей недели. В пункте 6 явно указано «в связи с сокращением объема производства».
Понятие сменной работы установлено статьей 103 Трудового кодекса РФ, определение неполного рабочего времени, в том числе неполной рабочей недели – статьей 93 ТК РФ.

Здравствуйте уважаемый кредитный брокер! Спасибо за подробные ответы. Есть вопрос чуть не по теме. Если вдруг выяснится, что я уже год как должен быть на пенсии, можно ли добиться выплаты пенсий за этот период, через суд? Или нет в этом смысла, так как пенсионный фонд ссылается на то, что такие сведения передает работодатель. Работодатель же утверждает, что подает сведения в соответствии с требованиями пенсионного фонда. Бучу поднимать сейчас не хочется, потому как ещё работаю там. ( Как утверждают в пенсионном, мне еще полгода работать до пенсии). А последствия могут быть непредсказуемые, так как не мне одному так насчитывали пенсионный стаж, и не один год. Советуют сначала выйти на пенсию, а потом уже и доказывать что то.
P.S. CЗИ-6 получил. По тем сведениям, что там указаны ( правда тоже не верным) я уже месяц как должен быть на пенсии. Но в пенсионном ответили, что эта CЗИ-6 ничего не значит, эта информация для вас, она может быть неверной. На вопрос откуда тогда там такие сведения, ответа они не знают.

В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсия назначается со дня обращения за ней. Судя по Вашим предыдущим вопросам, за пенсией Вы не обращались. Отсудить пенсию за период до обращения невозможно (за предыдущие периоды это было бы возможно, если бы Вы официально обратились, но получили отказ – тогда в случае положительного решения суда орган ПФР назначил бы пенсию со дня обращения и выплатил бы одной суммой за все пропущенное время).
Рекомендуем обратиться в ПФР в ближайшее время. Если ПФР вынесет отказ, обжаловать Вы его можете после увольнения, но срок обращения будет зафиксирован.
Если полученная Вами СЗИ-6 не заверена печатью и подписью должностного лица органа ПФР, рекомендуем обратиться в ПФР за заверением – этот документ может пригодиться в случае судебного разбирательства.

Еще раз спасибо! CЗИ-6 заверена печатью и подписью. Но в пенсионном уверяли, что эта справка чисто для меня и сведения в ней не соответствуют действительности. Если подать заявление через интернет ( личный кабинет) это будет считаться обращением? ( работаю за городом, отпрашиваться тяжело)

Да, заявление о назначении пенсии можно подавать через личный кабинет, если у Вас есть учетная запись на портале госуслуг (на сайте ПФР по адресу https://es.pfrf.ru/#services-f нужно выбрать «Подать заявление о назначении пенсии» и войти с данными учетной записи портала).

Здравствуйте.Я работала техником геологом в геологоразведочной экспедиции в период 1988-1996г.г. Могу ли я воспользоваться правом на досрочную пенсии с уменьшением пенсионного возраста. Общий страховой страж 25 лет.

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для досрочного назначения пенсии в связи с работой на полевых геолого-разведочных работах необходимо 10 лет специального стажа и 20 лет страхового стажа (для женщин). Уменьшения пенсионного возраста при наличии неполного специального стажа указанная норма закона не предусматривает. Вы не имеете права на досрочную пенсию.