Пенсия по п. 4 ст.30 173-ФЗ, есть ограничение суммы пенсии?

Сергей, такое впечатление что фраза «п.4 с. 30 Закона № 173-ФЗ» под запретом…. ни Вам ни мне не отвечают по поводу этого пункта… «широко замалчивают»?…

Татьяна, ответы на вопросы даются по мере возможности. Возможность обычно бывает по субботам. Отсутствие срочного ответа на Ваш вопрос объясняется именно этим, а не мировым заговором о запрете обсуждения конвертации по пункту 4.

Сергей, алгоритм при неполном стаже на 01.01.2002 (менее 25 лет для мужчин) следующий:
— производится конвертация пенсионных прав, приобретенных на 01.01.2002, в расчетный пенсионный капитал, исходя из полного стажа (для мужчин – 25 лет), по пункту 3 или 4 статьи 30. При этом если конвертация делается по пункту 4, то расчетный размер пенсии ограничивается значением 555,96;
— если имеющийся стаж меньше полного, то расчетный пенсионный капитал рассчитывается пропорционально имеющемуся. Это установлено последним абзацем пункта 1 статьи 30.

Мнение о более выгодном расчете по пункту 3 при высокой зарплате в общем случае правильно. Если рассматривать стаж 25 лет для мужчины, то расчетный размер пенсии по пункту 4 составляет 555,96 рублей. По пункту 7 статьи 30 принимаем 660 рублей.
Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002, полученный при конвертации по пункту 4:
(660 — 450) * 228 = 47 880.

Если у него высокая зарплата, превышающая среднюю зарплату по России более чем на 20%, то расчетный размер пенсии по пункту 3 статьи 30:
0,55 * 1,2 * 1671 = 1102,86
Расчетный размер пенсии по пункту 3:
(1102,86 — 450) * 228 = 148 852,08.

Преимущество пункта 4 – в возможности учета периода обучения в учебных заведениях в стаж и в возможности засчитывать службу в армии в стаж в двойном размере. Следовательно, пункт 4 будет более выгодным, если у человека низкая зарплата, при которой расчетный размер пенсии по пункту 3 не достигает 660 рублей, и при этом стаж по пункту 3 по состоянию на 01.01.2002 меньше 25 лет (для мужчины). В этом случае расчетный пенсионный капитал по пунктам 3 и 4 идентичен, но по пункту 4 за счет бОльшего стажа пропорция, о которой написано в третьем абзаце этого ответа, даст больше, чем пропорция по пункту 3 (либо вообще не будет применяться, если стаж с учебой окажется 25 лет).
Ну и еще по пункту 4 получается более выгодная валоризация, т.к. при валоризации учитывается тот же стаж и в том же порядке, что и при конвертации.
Но, повторим, увеличенный стаж по пункту 4 не перевесит выгоду от увеличенного расчетного размера пенсии по пункту 3 в случае большой зарплаты и, особенно, большого стажа на 01.01.2002.

Уважаемый Пенсионный брокер, не знала про «возможность по субботам» и переживала… Обещаю в случае положительного результата по моему вопросу возлюбить всё человечество (включая пенсионную реформу…)! (но до субботы буду верить в «мировой заговор»…))

Уважаемый Пенсионный брокер, приветствую Вас!
Спасибо большое за то, что Вы есть и за Ваш детально расписанный пример.

Однако мой вопрос, увы, я теперь так понимаю, — риторический, состоял СОВЕРШЕННО в другом, а именно: пункт 4 статьи 30 закона 173-ФЗ формально не содержит норм для случаев общего трудового стажа МЕНЕЕ 25 лет (мужчины)? Там даже слова такого («менее») нет. Только «более» или «не менее».

Вы спросили, содержит ли пункт 4 статьи 30 ограничение расчётного размера трудовой пенсии для стажа менее 25 лет.
Я ответил, что пункт 4 такого ограничения не содержит, но фактически это ограничение содержится в пункте 1 статьи 30 и ограничение применяется одинаково для пункта 3 и пункта 4.
Т.е. в явном виде про ограничение в пункте 1 не написано, но пропорция – это и есть способ ограничить (уменьшить) расчетный пенсионный капитал при стаже меньше 25 лет.